L'ASSOCIAZIONE
La nostra storia
Punto Gestalt Pegasus nasce nel dicembre 2010 a Mestre, dall'idea di Alberto Dea e Rita Sommacal, con il desiderio di creare uno spazio dedicato alla crescita della persona attraverso la Psicologia Umanistica, il Counseling, il Coaching e lo Yoga.
Nel 2024, con la nomina di Martina Da Ponte alla Presidenza, l'associazione apre un nuovo capitolo della propria storia trasferendo la sede a Pordenone, in Friuli Venezia Giulia. Un passaggio che rappresenta un'evoluzione naturale: nuove energie, nuovi progetti e una visione sempre più orientata alla formazione esperienziale.
Da oltre quindici anni accompagniamo persone, professionisti, aziende e organizzazioni in percorsi di sviluppo personale e professionale. Lo facciamo progettando esperienze formative capaci di lasciare un segno, dove teoria e pratica si incontrano e ogni partecipante può sperimentare strumenti concreti da portare nella propria vita e nel proprio lavoro.
Crediamo che la crescita non passi soltanto dall'acquisizione di nuove competenze, ma soprattutto dalla qualità delle relazioni. Per questo mettiamo al centro l'ascolto, la consapevolezza, il dialogo e l'esperienza diretta.
Il nostro approccio integra le competenze della Psicologia Umanistica, del Counseling, del Coaching e della relazione d'aiuto, offrendo percorsi che favoriscono lo sviluppo delle potenzialità individuali e il benessere delle persone e dei gruppi.
Viviamo un tempo in cui comunicare, comprendersi e costruire relazioni autentiche è sempre più complesso. Per questo desideriamo creare ambienti in cui ogni persona possa sentirsi accolta, ascoltata e rispettata, indipendentemente dalla propria storia, dalle proprie idee o dal proprio percorso.
Empatia, autenticità, rispetto, responsabilità e assenza di giudizio non sono semplicemente principi che insegniamo: sono il modo in cui scegliamo di lavorare ogni giorno.
Per noi la formazione è questo: un luogo in cui le persone possono incontrarsi, crescere insieme e diventare sempre più consapevoli di ciò che sono.
Ciò in cui crediamo
Per noi la formazione non significa soltanto trasmettere conoscenze. Significa creare esperienze che permettano alle persone di conoscersi meglio, sviluppare nuove competenze e costruire relazioni più autentiche con sé stesse e con gli altri.
Ogni percorso nasce dall'incontro tra professionalità, esperienza e attenzione alla persona. Crediamo che il cambiamento più significativo avvenga quando conoscenza ed esperienza procedono insieme, trasformando ciò che si apprende in qualcosa di concreto e duraturo.
Il nostro approccio affonda le proprie radici nella Psicologia Umanistica e integra strumenti provenienti dal Counseling, dal Coaching e dalla relazione d'aiuto. Una visione che mette al centro la persona nella sua interezza, valorizzando risorse, potenzialità e capacità di scelta.
Viviamo in un tempo in cui la velocità, le differenze e la complessità mettono continuamente alla prova la qualità delle relazioni. Per questo scegliamo di costruire spazi in cui ogni persona possa sentirsi ascoltata, rispettata e accolta, indipendentemente dalla propria storia, dalle proprie convinzioni o dal proprio ruolo.
Lavoriamo perché crediamo che relazioni più consapevoli generino benessere, collaborazione e crescita, sia nella vita personale sia nei contesti professionali.
Ogni corso, ogni progetto e ogni esperienza formativa che realizziamo nasce con questo obiettivo: accompagnare le persone a sviluppare maggiore consapevolezza, valorizzare le proprie risorse e trasformare il proprio potenziale in azione.
I valori che ci guidano
Non solo i principi della nostra associazione: sono il modo in cui scegliamo di lavorare, di costruire relazioni e di accompagnare le persone nel loro percorso di crescita.
Competenza
Crediamo nello studio continuo, nell'aggiornamento professionale e nella qualità della formazione come strumenti per offrire percorsi seri, concreti e sempre attuali.
Responsabilità
Ci assumiamo la responsabilità del nostro operato, delle nostre scelte e dell'impatto che esse hanno sulle persone con cui lavoriamo.
Autenticità
Promuoviamo relazioni fondate sulla congruenza, sulla trasparenza e sulla fiducia, perché ogni percorso di crescita inizia dalla possibilità di essere sé stessi.
Rispetto
Accogliamo ogni persona nella sua unicità, valorizzando le differenze e creando contesti inclusivi in cui ciascuno possa sentirsi libero di esprimersi.
Collaborazione
Crediamo nella forza del confronto, dello scambio e del lavoro condiviso. La crescita è un processo che si alimenta attraverso l'incontro con gli altri.
Consapevolezza
Per noi ogni cambiamento autentico nasce dalla capacità di osservare sé stessi, comprendere ciò che accade nel presente e scegliere con maggiore libertà la direzione da intraprendere.
Ogni logo racconta una storia
Il nostro racconta un'evoluzione.
La prima identità visiva di Punto Gestalt Pegasus si ispirava al mito di Pegaso, il cavallo alato simbolo di libertà, ispirazione e capacità di elevarsi oltre i propri limiti. Un'immagine che ha accompagnato l'associazione per molti anni e che rappresentava il desiderio di favorire la crescita personale e professionale di ogni persona.
Nel 2026 abbiamo scelto di rinnovare la nostra identità visiva per rappresentare con maggiore chiarezza ciò che oggi siamo.
Il nuovo logo nasce da un approccio essenziale e contemporaneo. Le linee pulite, il carattere tipografico moderno e la costruzione geometrica comunicano solidità, professionalità e semplicità, valori che caratterizzano il nostro modo di lavorare.
L'elemento centrale è il Punto, simbolo da cui prende vita il nostro nome. Al suo interno la lettera G si trasforma in una freccia che supera il cerchio e si proietta verso l'alto: un segno grafico che rappresenta il movimento, l'evoluzione e la crescita continua.
Non è una freccia qualsiasi. È la Gestalt che diventa direzione.
L'uscita dal cerchio richiama la capacità di andare oltre i propri schemi abituali, aprirsi a nuove possibilità e trasformare la consapevolezza in cambiamento.
Completa l'identità la nostra tagline: "Diventa chi sei".
Una frase che racchiude la filosofia di Punto Gestalt Pegasus e richiama uno dei principi più profondi dell'approccio umanistico: ogni persona possiede già dentro di sé le risorse necessarie per crescere. Il nostro compito è creare le condizioni perché possa riconoscerle, svilupparle e metterle al servizio della propria vita e delle relazioni con gli altri.
Il nostro orientamento
Ogni professionista porta con sé strumenti, tecniche ed esperienze diverse. Ciò che fa la differenza è il modo in cui questi elementi vengono integrati.
In Punto Gestalt Pegasus abbiamo scelto un orientamento umanistico ed esperienziale, che mette al centro la persona e la qualità della relazione. Le metodologie che utilizziamo non sono compartimenti separati, ma linguaggi che dialogano tra loro e si arricchiscono reciprocamente.
Crediamo che nessun modello, da solo, sia sufficiente a spiegare la complessità dell'essere umano. Per questo costruiamo percorsi integrati, capaci di unire solidità teorica, esperienza pratica e applicazione concreta.
I pilastri del nostro approccio
Gestalt
Lavorare sul qui e ora, sviluppare consapevolezza e responsabilità personale. La Gestalt ci insegna che il cambiamento nasce quando impariamo a riconoscere ciò che stiamo vivendo, senza giudicarlo.
Counseling
Uno spazio di ascolto e relazione che aiuta la persona a ritrovare chiarezza, valorizzare le proprie risorse e affrontare con maggiore consapevolezza le sfide della vita.
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Coaching
Un processo orientato agli obiettivi che accompagna le persone nello sviluppo del proprio potenziale, trasformando idee, talenti e desideri in azioni concrete.
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Programmazione Neuro Linguistica (PNL)
Uno strumento che permette di comprendere come costruiamo la nostra esperienza attraverso pensieri, linguaggio e comportamenti, offrendo nuove possibilità di scelta e cambiamento.
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Linguaggio ipnotico
L'uso consapevole della comunicazione per favorire apertura, riflessione e cambiamento. Un linguaggio che accompagna la persona ad accedere alle proprie risorse interiori, senza manipolare ma facilitando nuovi punti di vista.